入職體檢存在的弊端
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針對入職體檢的弊端問題,專家分別從歧視與作假兩個方面進行了詳細說明:
首先,入職體檢的歧視問題:小三陽和某些與從業無關的疾病,以及殘疾人,在入職體檢時都擔心 歧視。殘障歧視、健康歧視等問題在現實就業中屢見不鮮。
據統計,我國乙肝病毒攜帶者人數近1億,如此龐大的人羣卻因爲社會的偏見,面臨着就業求職的種種危機。根據2005年1月中華醫學會發布的《中國乙肝患者生存和治療現狀調查報告》顯示,超過五成的乙肝患者因爲乙肝失去了理想的工作和學習機會,47%的患者擔心單位如果發現他們患有乙肝後會失去工作。
儘管反乙肝歧視的運動和呼聲這些年一直沒有停止過,但是由於偏見的根深蒂固,還是有太多的歧視存在着。
其次,入職體檢有作假現象:在北京、上海、深圳等地,多年前就有這樣一個族羣,他們的職業就是幫助在入學、就業時領到一張“合格的健康體檢表”。他們進出各大醫院,在抽血化驗室伺機替代委託人出場,讓自己的血被化驗室抽走。人們對這一族羣稱之爲“代檢”族。
在各大一線城市很多“有名”的醫院都在從事這種勾當,另外還有代辦健康證的現象。這種情況是非常惡略的,不僅是對自身的不負責任,同時也給身邊人帶來安全隱患,絕對不可取。希望大家能理智一些,不要被利益矇蔽雙眼,入職體檢還是要以真實爲主.
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