醫院要求員工慈善一日捐 女護士怒懟醫院強制員工捐款被談話
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近日,湖北一家醫院發文要求員工“慈善一日捐”,護士怒懟後被要求“寫檢討”,女護士表示:“我懟的不是捐款有錯,我懟的是方式方法不對!”
資料顯示,漢川市人民醫院始建於1950年,是全市最大的一所融醫療、教學、科研、預防保健、120急救中心爲一體的非營利性綜合醫院,承擔着全市113萬人口及周邊縣市部分羣衆的醫療衛生服務。
2011年6月由武漢大學人民醫院託管,2013年元月由原省衛生廳覈定爲三級醫院,2013年4月完成整體搬遷,2016年在全國縣市級醫院綜合實力排名榜上位居第46名,2017年6月成功通過三級乙等醫院評審。
劉婭,湖北漢川市人民醫院神經外科護士,微博名“人生須盡歡47”。
據劉婭提供的微信截圖,漢川市人民醫院此次發佈的捐款通知時間爲12月19日下午一點。
通知落款部門爲該醫院工會辦公室。通知對象爲各部門、科室。
通知內容顯示,此次捐款是根據漢川市衛計局關於開展精準扶貧“慈善一日捐”活動的通知精神。醫院作出了“捐款金額”、“上報捐款人員金額名單的截止時間”。
捐款金額爲:班子成員不低於200元,幹部職工不低於100元。
上報工會的截止時間爲“20日下午4:00”。
(醫院要求員工慈善一日捐 女護士怒懟醫院強制員工捐款被談話)
當看到前述通知,劉婭作出第一反應:“又是強制性捐款!我不捐!”
記者從這份微信截圖注意到,不願捐款的醫護人員並非劉婭一人。另有醫護人員在後面提問:“可以不捐嗎?”
據劉婭透露,這樣的捐款,漢川醫院已不是第一次。2016年漢川發生自然水災事件。該醫院在未經職工同意的情況下,直接讓員工捐款了。
“那一次是直接從工資里扣除的。我們是在發工資的時候才知道。”劉婭說。
面對醫院的第二次捐款要求,劉婭決定不再沉默。於是,她通過自己的加V微博,於19日將此次捐款通知公佈於衆。
微博發出沒多久,劉婭接到醫院領導的電話,要求她把微博內容刪除。下午四點,劉婭將微博刪除。
時間來到20日上午,劉婭又被醫院領導找去談話。這次談話她再次收到了新意見:對外她被停工,起着保護職員原則,她還是上班,不過要寫一封檢討。
“叫我明天早上交檢討。我在考慮是息事寧人還是鬧大點。”劉婭說:“我沒有錯,憑什麼寫檢討。”
於是,劉婭再次通過微博把被要求寫檢討一事予以公佈。
(醫院要求員工慈善一日捐 女護士怒懟醫院強制員工捐款被談話)
劉婭在微博中寫道:
“我從來沒有寫過檢討書,檢討書是犯了錯的人才會去寫的。抱歉,各位漢川市人民醫院各位領導,我認識不到自己犯了什麼錯誤。寫不出你們要的檢討書,還有各位醫療機構的同胞們,我們在臨牀一線多少艱辛多少苦多少淚,只有自己懂得。”
劉婭說,關於捐款,她想聲明:她並非捨不得一百元,平常,她會去做義工,奉獻自己的愛心。這次怒懟醫院,主要覺得單位發通知要求員工捐款的方式方法有問題。“有些捐獻一旦被強制性,就變了味道。”
據劉婭確認,找劉婭談話和要求她寫檢討的領導,系漢川市人民醫院護理部何主任。
12月21日上午11點26分,記者致電漢川市人民醫院護理部。經護理部工作人員證實,劉婭確係該醫院神經外科護士。
關於劉婭因怒懟醫院要求員工“慈善一日捐”而寫檢討一事,這位工作人員表示:她不知情。“護理部何主任不在辦公室。待她回來後,我將報告給她。看能否給予答覆。”
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