女子產假期間績效爲0遭解僱 法院判了
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據中國裁判文書網披露的民事判決書顯示,王某某2016年4月25日入職深圳某公司,工作崗位爲商務經理,工資結構爲基本工資6000元+績效工資。2017年10月1日至2018年3月31日產假期間,公司按照6000元工資標準支付產假工資,公司認爲產假期間績效爲0,因此未支付績效工資。
2018年7月1日,公司向王某某送達《解除/終止勞動關係通知書》,以其存在《勞動合同法》第三十九條第三項——即嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害情形爲由,解除雙方勞動合同。
對此,王某某火速申請仲裁要求公司共賠償16.6萬元。仲裁委經過審理後裁決,公司支付違法解除勞動合同賠償金4.25萬元及補足產假期間期間工資1.5萬元。(來源每日經濟新聞)
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產後如何護理
產後護理是新媽媽恢復健康、預防疾病、提升育兒能力的重要階段,以下是一些基本的產後護理建議:
一、身體恢復
1.休息:新媽媽們在生產後可能會感到疲勞,尤其是在頭幾個星期。確保有充足的休息,以幫助身體恢復。新生兒的作息可能會不規律,因此儘可能在孩子睡覺的時候也同步休息。
2.飲食:營養豐富的飲食對產後恢復和母乳餵養非常重要。多吃蔬菜、水果、全穀類、蛋白質食物,確保攝取足夠的鈣和鐵。
3.適當運動:產後適當的運動有助於身體恢復,例如散步、產後瑜伽等。但在開始任何運動計劃前,一定要先向醫生諮詢。
二、心理調適
1.情緒管理:產後情緒波動是正常的,但如果有產後抑鬱的症狀,如持續的悲傷、焦慮、疲勞,應及時尋求專業幫助。
2.時間管理:儘量抽出一些“我”時間,進行閱讀、聽音樂等喜歡的活動,以緩解壓力。
三、身體護理
1.傷口護理:如果進行了剖腹產或陰道裂傷修復,需要注意傷口護理,保持傷口清潔,避免感染。
2.乳房護理:母乳餵養可能會導致乳頭痛,應使用合適的餵奶姿勢,並保持乳房清潔。
3.盆腔康復:產後陰道可能會鬆弛,可以通過盆底肌肉訓練恢復其彈性和功能。
四、新生兒護理
1.母乳餵養:新媽媽應在孩子出生後儘早開始母乳餵養,如果有餵養困難,可以尋求專業的哺乳諮詢師的幫助。
2.寶寶護理:新媽媽需要學習如何給寶寶洗澡、換尿布、安撫哭鬧,如何理解寶寶的需求等。
產後恢復需要時間,新媽媽不要對自己要求過高,應悉心照顧自己,同時照顧新生兒。如果有任何身體不適或情緒問題,應立即尋求醫生的幫助。
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