與上司相處的六大建議
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如何向上司提建議
5、選擇恰當的時候當面彙報,甚至用幻燈片的形式。
1、承認老闆自有擔當,尊重老闆的想法;認真檢討自己的思路,完善自己的想法
3、 一定要用書面形式,在建議裏面要充分表達自己的思想,而且又要非常的簡明扼要,不要花樣文章,要能經得起推敲。
2、多一分踏實、多一分調查,讓你每次的建議都是三思而後行的結果,並在平時就保證你的建議有較高的“成功率”
4、不能用口頭形式,口頭表達一定不充分,而且不能保證當時在專心聽你。
如何與上司相處的建議
1、不要以爲老闆的權力無限,不要輕易動用老闆的“權威存款”,而要儘可能爲老闆增加“存款”
2、 除非私下聊天,否則你一定要做到就事論事,拋開自我。
3、 透明化處理:涉及自己得失的事項有所申明,表現出光明磊落。
4、“坦白從寬,抗拒從嚴”,不必隱瞞也不可隱瞞實情,在責任面前不必躲避,要先站出來。
5、 在公開場合要“尊敬”加“服從”,在私下場合要“尊重”加“據理力爭”。
6、 站在公司整體運作的角度思考問題,不要受到部門權力和資源的侷限,這個時候你可望成爲老闆的參謀;更不能有本位主義思想,要清楚知道自己是整體中的一個分子。
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