求職的學子應該具備哪些素質
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人際交流被普遍認爲是一種關鍵需求,從作爲團隊成員有效的進行工作,建立團隊關係,到處理電話與電郵的方式,以及在客戶與管理層面前進行演講,應聘者應在面試前準備實例來展示你在該方面的能力。
應聘季到來。求職的學子應該具備哪些素質,才能被伯樂相中呢?招聘專業機構Hays認爲,人際交流、領導、組織和語言能力是四大寶貴的軟性技能,然而求職者在申請他們的下一個職位時常常忽略其重要性。
人際交流被普遍認爲是一種關鍵需求,從作爲團隊成員有效的進行工作,建立團隊關係,到處理電話與電郵的方式,以及在客戶與管理層面前進行演講,應聘者應在面試前準備實例來展示你在該方面的能力。當前,具備團隊管理與領導能力的人才非常稀缺。
應聘者可用許多方法來展現自己的組織能力,從組織活動到把一個大型項目分割成易於管理的幾個小部分,到規劃你的繁忙工作來確保所有任務能夠按時完成;在經濟全球化的環境下,英語或多或少成爲商務交流的通用語言,有能力掌握第二或第三種語言可以成爲讓僱主爲其加分的資本。
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