千萬別做職場中的“懶馬”,如何避免懶馬效應?
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導語:懶馬指的是企業中的偷懶或者幹活慢的員工,告誡我們如果一直不積極的面對工作,就會讓老闆覺得你隨時可以被換走,而想要避免“懶馬”的出現,不僅是企業要完善好管理制度,而且老闆還要善於激勵員工,員工自己也要不斷的學習和充實,下面就跟着小編一起來看看吧!
懶馬效應是什麼?和懶螞蟻效應中的懶螞蟻不同,懶馬指的是企業中的懶惰者,懶馬效應最初是來自於一個經濟學中的小故事,據說從前有兩匹馬,主人看一匹馬也能拉車,便放了一匹在家中乾點雜活,兩匹馬吃的都一樣,但是家中的馬不用拉車,生活就愜意的不得了,但是讓它沒想到的是,主人家中來了客人,沒食物招待,於是便想起它來,因爲主人想着反正也是閒逛,養它還要草料,不如殺了吃,當然故事還有另一個結局,就是拉車的馬累死了,家中的馬還是要拉車。
其實故事中的“懶馬”指的就是那些偷懶或者幹活慢的員工,這個故事就是告誡我們,如果一直不積極的面對工作,就會讓老闆覺得你隨時可以被換走,基本也就離你被開除的日子不遠了。職場中的懶馬還分爲3種類型:
1. 死臉馬:就是指職場中那些年齡很大,但有經驗有閱歷的員工,他們往往對職業早已失去新鮮感,但是這個年齡又不好再找工作,就開始得過且過混日子,這就是老闆最討厭的一類員工,一旦待到機會,就會開除。
2. 臥槽馬:這一類人一般都情商偏低,個性古怪,但是經驗豐富有才華,老闆雖然愛護人才,但是這樣人無法良好的和客戶溝通,經常壞事,領導就只有把他們調取清閒部門,就會導致這類人有志沒處使。
3. 負重馬:這也是職場中壓力最大的一類人,他們往往被家庭拖累,既有孩子還有家務,就像很多職場女性在結婚後生孩子那個階段,既要兼顧家庭,又要做好工作。其實也有不少男性是這種類型,比如娶了事業型妻子的人。
如何避免懶馬效應?其實懶馬效應的發生,是很多方面的原因導致的,除了個人,還有公司的責任:
1. 從公司制度來說:一個企業中長期的存在“懶馬”,肯定是公司的管理制度出了問題,人力資源需要完善部門的考覈制度以及獎勵機制,這才能從根本上阻止這種的發生。
2. 從企業老闆來說:“快馬”也是不容忽視的,因爲長期的讓快馬乾兩個人的活,拿一個人的薪水,就像蘑菇定律中提到的蘑菇期職場新人,就算他自己不抱怨,周圍的人也會鳴不平的,所以加強獎勵機制既是引導懶馬的有利措施,又是激勵快馬保持熱情的方法。
3. 從個人來說:大部分員工都是抱着得過且過的態度,完全沒有絲毫的危機意識,不能不斷的學習和充實自我,就很容易出現懶馬效應,要想取得更好的生活,就要努力的奮鬥。
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